نابلس- نظمت لجنة العاملين في المستشفى الانجيلي العربي بنابلس اجتماعا خاصا لجميع اعضاء الهيئة العامة العاملين في المستشفى لإطلاعهم على قانون الضمان الاجتماعي والذي جرى اقراره مؤخرا بصيغته النهائيه المعدلة .
وحضر الاجتماع جميع العاملين في المستشفى كما استضافت لجنة العاملين رئيس الدائرة القانونيه في الاتحاد العام لنقابات عمال فلسطين محمود ابو عوده ورئيسه نقابة الخدمات الصحية في الاتحاد جويريه سالم الصفدي .
وابتدأ الاجتماع بكلمة ترحيبية من فايز الزاغه رئيس لجنة العاملين في المستشفى موجها الشكر الى د.وليد سابا القرة مدير عام المستشفى الانجيلي العربي على اهتمامه عبر اتاحة الفرصة لجميع العاملين للإطلاع على القانون والمواد الخاصة به وكيفيه تطبيقه .
وقدم محمود ابو عوده شرحا لقانون الضمان الاجتماعي وأهميته في توفير حياة كريمه للعاملين في القطاع الخاص والأهلي كما تحدث عن الفائدة المرجوة التي تعود بالنفع وعلى الجميع موضحا الفئات التي ستستفيد من القانون كما قدم معطيات حول الانظمة التي سيتم تطبيق القانون فيها والتي تشمل في المرحلة الاولى –وهي اجباريه - الشيخوخة ( التقاعد ) والعجز والوفاة الطبيعيه وإصابات العمل والامومه والتي تعتمد على المساهمة الماليه من العاملين بنسبة 7% من الراتب الاجمالي ومساهمة صاحب العمل بنسبة 9% من الراتب الاجمالي هذا بالإضافة الى مساهمة صاحب العمل بنسبة 1.6% لتامين اصابات العمل والمساهمة المشتركة من العامل (بنسبة 0.2%) وصاحب العمل (بنسبة 0.3% ) في تامين اجازة الامومه والتي ستصبح وحسب القانون 12 اسبوع , كما تحدث عن المرحلة التكميلية او الراتب التكميلي والذي يتعدى فيه راتب الموظف اكثر من عشرة اضعاف الحد الادنى من الاجور والذي سيكون اختياريا .
كما تطرق ابو عوده الى كيفيه احتساب الراتب التقاعدي معتمدا على سنوات الاشتراك ومعدل الراتب عن اخر ثلاث سنوات مضروبا في 2% كما تطرق الى الظروف الواجب توافرها للحصول على راتب تقاعدي والمتمثلة باشتراك الرجل ( 360 اشتراك )وللمرأة (300 اشتراك) كما تطرق الى الحالات التي يتم فيها الدفعة الواحدة مع الفوائد وخاصة للمنتسبين للصندوق من الاعمار المتقدمه , كما وجرى التأكيد ان مدخرات العاملين ما قبل الاشتراك في الصندوق تبقى حقا لهم .
كما تطرق ابو عوده الى الخطوات التي ستتم لتطبيق القانون والمتمثلة بتشكيل مجلس ادارته ومن جميع القطاعات وكذلك الى اللجان المتوقع تشكيلها وهي اداريه واستثماريه وكذلك الى اللوائح التنفيذية لتطبيق القانون والتي ستمهد الطريق لدخوله حيز التنفيذ واشتراك المؤسسات به كما وتطرق الى الضامن او الحافظ لهذا القانون والمدخرات التي سيدفعها المشتركين به .
وتخلل الاجتماع العديد من التساؤلات والمداخلات من العاملين والتي تمحورت حول سنوات الاشتراك والراتب التقاعدي والضمانات لنجاح هذا القانون للحفاظ على حقوق العاملين وعائلاتهم وأبنائهم .
