قال جهاز الإحصاء الفلسطيني، إن عدد القوى العاملة في الضفة الغربية وقطاع غزة بلغ 1,374,600 شخصًا خلال 2017، منهم 870,000 شخصًا في الضفة و504,600 شخصًا في القطاع، مشيرًا إلى أن نسبة البطالة بغزة وصلت إلى 43.6% (220 ألف).

وأوضح الجهاز في تقرير أصدره يوم الثلاثاء واطلعت عليه "صفا"، أن نسبة المشاركة في القوى العاملة في الضفة الغربية بلغت 45.6% مقابل 45.2% في قطاع غزة.

ووفق التقرير فإنه من الواضح أن الفجوة في المشاركة في القوى العاملة بين الذكور والإناث ما زالت كبيرة حيث بلغت 71.2% للذكور مقابل 19.0% للإناث.

وذكر أن عدد العاطلين عن العمل حسب تعريف منظمة العمل الدولية بلغ 377,300 شخصًا، بواقع 220,200 في قطاع غزة مقابل 157,100 في الضفة الغربية.

تفاوت كبير بنسب البطالة

وأفاد بأن التفاوت ما يزال كبيرًا في معدل البطالة بين الضفة الغربية وقطاع غزة، حيث بلغ في قطاع غزة 43.6%، مقابل 18.1% في الضفة الغربية، أما على مستوى الجنس فقد بلغ 22.3% للذكور مقابل 47.4% للإناث.

وحسب التقرير فقد سُجلت أعلى معدلات بطالة للفئة العمرية 20-24 سنة بنسبة بلغت 44.6% في العام 2017.

أما على مستوى السنوات الدراسية، فقد سجلت الإناث اللواتي أنهين 13 سنة دراسية فأكثر أعلى معدلات بطالة حيث بلغت 53.8% من إجمالي الإناث المشاركات في القوى العاملة لهذه الفئة.

وبين التقرير أن عدد العاملين في السوق المحلي ارتفع من 861,200 عاملًا في العام 2016 إلى 863,500 عاملًا في العام 2017، حيث ارتفع العدد في الضفة الغربية بمقدار 7,500 عاملًا، بينما انخفض عدد العاملين في قطاع غزة بمقدار 5,200 عاملًا لنفس الفترة.

وجاء في التقرير، أن قطاع الخدمات يعتبر الأكثر استيعابًا للعاملين في السوق المحلي حيث بلغت نسبة العاملين فيه من بين العاملين في الضفة الغربية 32.7% مقابل 53.3% في قطاع غزة.

ولفت إلى أن هناك 21.3% من العاملين يعملون في القطاع العام، بواقع 36.5% في قطاع غزة، و15.2% في الضفة الغربية.

59 شيقلًا في غزة

ووفق التقرير بلغ معدل الأجر اليومي للمستخدمين بأجر 101.5 شيقلًا في الضفة الغربية، مقابل 59.4 شيقلًا في قطاع غزة.

وبلغ معدل ساعات العمل الأسبوعية للمستخدمين بأجر في الضفة الغربية 44.2 ساعة أسبوعيًا في العام 2017 مقابل 44.3 في العام 2016.

كما بلغ معدل أيام العمل الشهرية 22.9 يوم عمل في العام 2017 مقابل 22.8 يوم عمل في العام 2016، وفي قطاع غزة بلغت ساعات العمل الأسبوعية للمستخدمين بأجر 37.6 ساعة عمل و38.3 ساعة عمل أسبوعيا خلال العام 2017 والعام 2016 على التوالي، وبلغ معدل أيام العمل الشهرية 22.6 يوم عمل في العام 2017 و22.7 يوم عمل في العام 2016.

وأفاد التقرير أن عدد العاملين في "إسرائيل" والمستوطنات بلغ 130,700 عاملًا في العام 2017 مقابل 116,800 عاملًا في العام 2016، منهم 67,900 عاملاً لديهم تصاريح عمل، و43,400 عاملاً بدون تصاريح عمل، و19,400 عاملاً يحملون وثيقة اسرائيلية أو جواز سفر أجنبي.

وفي السياق، بلغ عدد العاملين في المستوطنات الإسرائيلية 22,100 عاملاً في العام 2017 مقارنة بـ 20,800 عاملاً في العام 2016.

الأجرة "ضعف" الضفة

هذا وسجل قطاع البناء والتشييد أعلى نسبة تشغيل في "إسرائيل" والمستوطنات والتي تشكل 61.6% من إجمالي العاملين الفلسطينيين في "إسرائيل" والمستوطنات.

وحسب التقرير بلغ معدل الأجر اليومي للعاملين في "إسرائيل" والمستوطنات 226.7 شيقلًا في العام 2017 مقارنة بـ 218.0 شيقلاً في العام 2016، فيما يبلغ الأجر اليومي للمستخدمين بأجر 101.5 شيقلًا في الضفة الغربية، مقابل 59.4 شيقلًا في قطاع غزة.

بينما بلغ معدل ساعات العمل للعاملين في "إسرائيل" والمستوطنات 41.6 ساعة عمل أسبوعيا في العام 2017 مقارنة بـ 40.2 ساعة أسبوعيًا في العام 2016، وبلغ معدل أيام العمل الشهرية 19.6 يوم عمل شهريًا في العام 2017 وكذلك في العام 2016.

وأفاد التقرير أن 18.5% من العاملين يعملون لحسابهم الخاص بواقع 20.2% في الضفة الغربية و14.1% في قطاع غزة، فيما بلغت نسبة العاملين الذين يعملون كأرباب عمل 6.5%، بواقع 7.7% في الضفة الغربية و3.4% في قطاع غزة.

وبلغت نسبة العاملين الذين يعملون كأعضاء أسرة غير مدفوعي الأجر 4.5% بواقع 5.2% في الضفة الغربية و3.0% في قطاع غزة.

وأشار إلى أن 25.3% من المستخدمين بأجر لديهم عقود عمل (منهم 8.7% لديهم عقود محددة المدة و16.6% عقود غير محددة المدة)، مقابل 51.2% لا يوجد لديهم عقود عمل، و23.5% يعملون بموجب اتفاق شفوي.

وأورد التقرير أن 21.8% من المستخدمين بأجر يحصلون على مكافأة نهاية الخدمة أو التقاعد، و21.8% يحصلون على إجازات سنوية مدفوعة الأجر، و21.0% يحصلون على إجازات مرضية مدفوعة الأجر، فيما تحصل 34.7% من النساء المستخدمات بأجر على إجازة أمومة مدفوعة الأجر.

نقابات عمالية-مهنية

وبلغت نسبة العاملين الذين ينتسبون لنقابات عمالية-مهنية 17.3% بواقع 10.9% في الضفة الغربية و30.0% في قطاع غزة، و38.3 % من المستخدمين بأجر في القطاع الخاص يتقاضون أجراً شهرياً أقل من الحد الأدنى للأجر (1,450 شيقلًا) في فلسطين.

فيما يتقاضى 17.9% من المستخدمين بأجر في القطاع الخاص من الضفة الغربية (40,200) كأجر شهري، وهو أقل من الحد الأدنى للأجر وبمعدل أجر شهري قدره 1,079 شيقلاً.

أما في قطاع غزة فقد بلغت نسبة المستخدمين بأجر في القطاع الخاص الذين يتقاضون أجرًا شهريًا أقل من الحد الأدنى للأجر 80.6% (90,400)، وبمعدل أجر شهري قدره 731 شيقلًا.

ولفت التقرير إلى أن 3.4% من الأطفال 10-17 سنة عاملين، بواقع 4.6% في الضفة الغربية و1.7% في قطاع غزة.